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這些危險錯誤，許多領(lǐng)導(dǎo)者都有可能犯
Bluecore的聯(lián)合創(chuàng)始人及首席執(zhí)行官法耶茲·默罕默德。圖片來源：Courtesy of Bluecore企業(yè)家內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)是一個在線社區(qū)，美國創(chuàng)業(yè)公司中最有思想、最具影響力的商界人士將在此回答關(guān)于企業(yè)家與職業(yè)生涯的問題。今天我們的問題是：“在開公司之前，你希望自己了解哪些事情？”回答者是Blueco...
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FB華裔員工被炒啟示：有些錯在公司犯不得
Facebook的華裔員工為伴米網(wǎng)的“公司游”接單，然后帶人到公司參觀，收取導(dǎo)游費(fèi)，然后請游客享用該公司員工免費(fèi)午餐，然后就沒有然后了：涉事者被炒，硅谷大公司的人力資源部派人在伴米蹲點(diǎn)伏擊，沒有華人程序員敢冒死吃河豚了，伴米這個公司游項目也很快銷聲匿跡。但事件在中國和美國的華人圈蕩起的波瀾至今未平，...
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TikTok在美國，危？
《華爾街日報》3月16日報道，知情人士透露：“美國拜登政府和美國外國投資委員會（簡稱 CFIUS）要求TikTok的中國所有者出售其應(yīng)用程序的股份，作為在美國開展業(yè)務(wù)的條件，否則該應(yīng)用可能會在美國被禁”。這已不是TikTok第一次在美國面臨如此危機(jī)。據(jù)彭博社報道，TikTok的領(lǐng)導(dǎo)層仍在考慮從字節(jié)跳...
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銷售最容易犯的五個錯誤
本文與《創(chuàng)業(yè)者》雜志（Entrepreneur）合作。下文最初發(fā)表于Entrepreneur.com。羅伯特?赫賈維奇將上門推銷比作邀請別人約會。對于許多銷售人員而言，尤其是新手，一旦對失敗的恐懼占據(jù)上風(fēng)，銷售必然以失敗告終?！安弧边@個令人畏懼的單音節(jié)詞，會打垮一個人的自信，粉碎一個人的自尊。但我們...
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通緝犯金宇中
三年前，大宇公司債務(wù)高達(dá)650 億美元，董事長金宇中突然人間蒸發(fā)。如今，在接受《財富》的獨(dú)家專訪時，他談到了自己的發(fā)跡和倒臺──以及流亡生活作者：路易斯?克拉爾（Louis Kraar）金宇中（Kim Woo Choong）一直是韓國最受尊敬的企業(yè)界大亨，近來也是韓國最出名的逃犯。他的身材顯得比真人...
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轉(zhuǎn)“?！睘椤皺C(jī)”——激發(fā)寬容
一支看似瀕臨解體的消極團(tuán)隊，一個彌漫著猜忌、指責(zé)的氛圍，一位新到任的總監(jiān)，究竟如何翻盤？總監(jiān)Fiona到任后，先是默默地觀察了半個月。這半個月來，她既沒有嚴(yán)查過工作中出現(xiàn)的漏洞，也沒有批評過經(jīng)常無故遲到的員工。換句話說，她沒有把關(guān)注點(diǎn)放在問題和錯誤上，而是堅持了幾個行為：一、每天都友好的跟員工打招呼...
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轉(zhuǎn)危為機(jī)，品牌制勝
對于實(shí)力相對薄弱的企業(yè)，此次經(jīng)濟(jì)危機(jī)更多的意味壓力與挑戰(zhàn)；而對于一些相對堅實(shí)的品牌，卻可能是一個難得的市場機(jī)遇特約作者：宋基弘 王佳茜席卷全球的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，掀起陣陣巨浪。在波濤洶涌的中國消費(fèi)市場中，中外品牌如一艘艘艦船，經(jīng)歷風(fēng)與浪的生存考驗(yàn)?！懊鎸ち业母偁幰约捌渌姸嗥放频闹饾u推出，品牌建設(shè)是我們目...
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轉(zhuǎn)危為機(jī)，品牌制勝
對于實(shí)力相對薄弱的企業(yè)，此次經(jīng)濟(jì)危機(jī)更多的意味壓力與挑戰(zhàn)；而對于一些相對堅實(shí)的品牌，卻可能是一個難得的市場機(jī)遇特約作者：宋基弘 王佳茜席卷全球的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，掀起陣陣巨浪。在波濤洶涌的中國消費(fèi)市場中，中外品牌如一艘艘艦船，經(jīng)歷風(fēng)與浪的生存考驗(yàn)。“面對激烈的競爭以及其他眾多品牌的逐漸推出，品牌建設(shè)是我們目...
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法國宜家監(jiān)視顧客犯眾怒
剛剛看完《國土安全》（Homeland）的大結(jié)局（別擔(dān)心，沒劇透），今早就在街上碰到了劇中達(dá)爾?阿達(dá)爾的扮演者F?莫里?亞伯拉罕（是的，我傻乎乎地脫口而出，“昨晚干得真漂亮”），我滿腦子都在想間諜什么的。我在想，要把一份情報工作干得出色多難啊，而要把一項低級的情報任務(wù)搞砸又是多么的容易。于是，我不禁...
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微軟在選帥問題上犯的錯
上周，微軟（Microsoft）任命薩提亞?納德拉為首席執(zhí)行官。這讓我想起了不久前在西雅圖對一批高管說過的一番話，內(nèi)容是企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何從內(nèi)部選拔負(fù)責(zé)人，而不是在外部搜尋。當(dāng)時，繼任是個重大話題——微軟董事長比爾?蓋茨和即將離職的CEO史蒂夫?鮑爾默正忙著從日常事務(wù)中脫身。聽眾中間有位女士舉手發(fā)言，她說...
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